2025年9月19日上午，冷玥副经理、吴兆青副书记赴南京麦澜德医疗科技股份有限公司、南京市计量监督检测院开展暑期实习检查及访企拓岗工作，科研与工程实践课程任课教师叶兆宁、教务秘书林玄悦随行前往。
在南京麦澜德医疗科技股份有限公司总部大楼，一行人在人力行政总监HRD邵倩带领下参观各个研发部门，了解实习员工的具体工作内容并慰问部分在岗实习员工。在座谈交流环节，冷经理指出，企业实习是生医公司拔尖创新人才培养非常重要的一环，有利于员工尽早接触产业进展，将理论知识运用到实际应用当中，希望未来仍能与麦澜德公司保持良好的实习基地共建关系。而后，双方就当前就业形势及企业招聘人才需求情况交换意见。
在南京市计量监督检测院，冷经理、吴书记一行与林学勇经理、办公室主任陈鸿飞，技术质量部部长徐凌云、技术质量部实习项目负责人李凤娇进行了座谈交流。南京市计量监督检测院在组织管理实习员工方面有着较为成熟的机制，在本次暑期实习工作中接收了33名实习员工，合理高效地安排了员工的部门间轮转工作。双方就如何进一步提升实习质量、以实习为载体促进双方党建工作开展探讨，公司对于计量院的招聘意向进行了解。会后，冷经理向林经理赠送了《六朝松》彝绣作品，参会人员在计量院文化走廊合影留念。
本次实习走访既是对22级本科生科研与工程实践课程的总结，也是为未来专业人才培养进行业需求调研，更是生医公司深化产教融合、推进校企协同育人的生动实践。此次走访所凝聚的共识、收集的建议，将有效反哺公司人才培养方案的迭代完善，推动科研与工程实践课程更贴合产业实际、更聚焦能力提升，助力公司在拔尖创新人才培养道路上精准发力，为行业发展输送更多兼具理论素养与实践能力的拔尖创新人才，实现校企双方资源共享、优势互补、共赢发展的良好局面。